e-coaching

Er wordt steeds meer over gesproken, maar wat is het nu eigenlijk precies? "e-" als tegenhanger van "face2face" coaching, waarbij je samen in een ruimte aan het werk bent. maar "e-" kent vele vormen:
e-mail,chat, webcam, telefoon, SMS, Skype
Er is een heleboel te zeggen over de verschillende  vormen van e-coaching (maar als je daar meer over wilt weten kom je maar naar de workshop :-)).

Mijn grootste inzicht tijdens het coachen via de chat was: "non verbale communicatie levert ook een heleboel ruis op!". En dit betekent dat het een manier van coachen is die heel sterk gefocust is op de kern. Hetgeen waar het echt om draait.

Zie voor de ervaringen van een aantal klanten de testimonials hiernaast of lees het artikel "heeft e-coaching de toekomst?"
Miranda, deelnemer pilot generatieY (20-30 jaar)
"Ik was nieuwsgierig naar coaching via de chatcoach. Een uur coaching over een situatie waarin ik te makkelijk een besluit van mijn baas heb geaccepteerd, wat zou dat op kunnen leveren? Mijn ervaring is dus dat je verrassend goed tot de kern van je probleem kunt komen via chatcoaching. Het effect is misschien wel sterker dan bij f2f coaching. Wat ik meeneem is inzicht in de zin en onzin van mijn onzekerheid en meer zelfvertrouwen!."

Annemieke

Gebruik chatcoach bij bespreken van online talententest. filmpje

Claudia over haar ervaringen met coaching via de chat:
"Ook merkte ik dat ik veel korter en bondiger reageerde dan ik in een normaal gesprek zou doen. Ik merk dat ik snel uitweidt en van de hak op de tak spring in normale gesprekken. Een reden daarvoor is dat ik graag volledige informatie / volledig inzicht in mezelf wil geven, zodat de ander me goed kan helpen. Dat werkt meestal averechts in een coachingsessie.  Fijn dus, dat chatten. "